Entrée en vigueur le 1er décembre 2023, la loi « Partage de la valeur » du 29 novembre 2023 vise à mieux associer les salariés aux performances de leur entreprise, en particulier dans les petites et moyennes entreprises. Un 1er décret (n° 2024-644) du 29 juin 2024 est entré en vigueur le 1er juillet 2024 afin de préciser les modalités de mise en œuvre de plusieurs mesures. Un 2e décret (n° 2024-690) du 5 juillet 2024, entré en vigueur le 7 juillet 2024, ajoute 3 nouveaux cas de déblocage anticipé à ceux déjà connus.