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Soutenir, innover, agir en proximité
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conflits employeur employé - pouvoir discipinaire

Accompagnement en cas de procédure disciplinaire

Un accompagnement expert qui sécurise l'exercice du pouvoir disciplinaire de l'employeur

La prestation comprend :

 

  • L’analyse de la situation à laquelle est confronté le bénéficiaire de l’accompagnement
  • Un accompangment personnalisé sur :

♦ L’attitude à adopter
♦ Les démarches à entreprendre ou qui peuvent être entreprises

  • La revue des documents amenés à être transmis au salarié (avertissement, convocation à un entretien, autre mesure disciplinaire etc.)
  • L’acquisition des bases relatives à un exercice du pouvoir de direction de l’employeur

conforme à la loi.


L’équipe intervenante est composée de conseillers entreprise spécialisés en RH et juriste en droit social. 

A l’issue de cette mission, le bénéficiaire aura sécurisé la gestion de la situation qui fait l’objet du conseil et aura acquis les premiers réflexes pour l’exercice légal du pouvoir de direction de l’employeur.


La mission est réalisée dans les locaux de l’entreprise ou ceux de la CCI

ampoule gestion RH

 

Les atouts de l'offre

 

 

Conseil neutre - sans conflit d'intérêt

Accompagnement sur mesure qui sécurise l'employeur dans une situation conflictuelle

Prix HT :
100,00 € Heure

TVA : 20 %

Prix TTC :
À partir de 120,00 €
Demande de contact

Avis d'expert

« Cette prestation permet également de rassurer le chef d’entreprise dans un moment qui peut être délicat et de prendre confiance dans l’exercice de ses missions d’employeur » Lise PAUL, conseillère entreprise - juriste

Référence :
procdisciplin25

Modifié le 23/06/2025