L’alternance : prise directe dans la réalité de l’entreprise

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L’alternance est une voie de formation reconnue pour son efficacité et sa qualité

En Contrat de professionnalisation ou en apprentissage, formez-vous à l’esprit “Maison” !

Durant la période de formation, qui dure deux ans, l’enseignement théorique est dispensé avec CCI Formation et la pratique est acquise au sein de l’entreprise. Un moyen simple d’étoffer les compétences internes des entreprises en intégrant des jeunes dans les équipes, qui apprennent ainsi les valeurs de l’entreprise et les règles de savoir-être.

L’alternance, un choix de formation avantageux

Bénéficiez de multiples avantages grâce à cette voie de formation.

Pour la personne formée

  • Une formation rémunérée (variable selon l’âge et le niveau de la formation de 25% à 85% du SMIC)
  • Une perspective d’embauche plus rapide
  • L’apprentissage de l’autonomie : apprentissage des bons gestes avec un tuteur, prises d’initiatives pour progresser et devenir autonomie
  • Un statut d’étudiant reconnu et valorisé

Pour l’entreprise

Des avantages financiers

  • Exonération totale ou partielle des charges de sécurité sociale (selon l’effectif) pendant toute la durée du contrat
  • Prise en charge financière totale ou partielle de la formation par l’OPCA (suivant la réglementation en vigueur)
  • Aides du Conseil Régional de Lorraine pour l’embauche d’apprentis

Transmission des savoirs

  • L’alternance permet de sauvegarder les savoir-faire de l’entreprise tout en valorisant les compétences des tuteurs encadrant les apprentis. Elle permet également de renforcer l’esprit d’équipe au sein des effectifs

Nos prestations