Innovation : Conseil Méthodologie – Capacité d’innovation

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Espace Performance Innovation

Objectif

Sur la base d’un référentiel de « bonnes pratiques » de l’innovation établi avec l’Equipe de Recherche sur les Processus Innovatifs, cette prestation vous aidera à faire évoluer votre organisation de manière à favoriser l’émergence et le développement d’innovation au sein de votre entreprise.


Contenu

En fonction des résultats du « diagnostic capacité d’innovation », mise en place d’actions adaptées à votre entreprise et à vos objectifs. Par exemple : accompagnement à la mise en place d’un système de veille, d’une équipe projet, sensibilisation à la créativité, ouverture à des organismes extérieurs…


Déroulement

  • Étape 1 : Diagnostic « Capacité d’innovation »
  • Étape 2 : Proposition d’un plan d’actions
  • Étape 3 : Mise en place des actions au rythme de l’entreprise

Durée : 2 heures pour le diagnostic puis plusieurs séances de travail en fonction des actions à mener.
Cibles : Toute PME souhaitant améliorer sa capacité d’innovation.

Mots clés : Structuration, méthodologie, innovation, analyse, organisation

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