Atelier Dirigeants : Comment intégrer une stratégie de Développement Durable dans ma politique d’entreprise ?

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Espace Performance QSE

Objectif

Les performances d’une entreprise vis-à-vis de la société dans laquelle elle évolue et vis-à-vis de son impact sur l’environnement sont devenues une composante critique de la mesure de ses performances globales et de sa capacité à fonctionner de manière efficace. La perception de ses performances peut notamment avoir une influence sur :

  • Ses avantages concurrentiels
  • Sa réputation
  • Sa capacité à attirer et à retenir ses salariés, ses clients, ses fournisseurs…
  • Le maintien de la motivation de ses salariés
  • La vision des investisseurs,…
  • Ses relations avec les parties intéressées (Pouvoirs publics, entreprises, clients…)

C’est dans cet esprit que l’animateur  essaiera  de vous faire prendre conscience de l’intérêt d’intégrer le Développement Durable dans votre stratégie d’entreprise. Il déclinera à cet effet un certain nombre d’outils pratiques.


Contenu

  • Achats durables
  • Economie circulaire
  • Gestion des déchets
  • Eco-conception
  • RSE…

Déroulement

  • Session Collective : 1 journée de travail animée par un expert
  • Coaching individuel : sur cette thématique
Durée : 1 journée + 2 heures de coaching.
Cibles : Dirigeants /Cadres dirigeants/ Responsables QHSE ou DD

Mots clés : Développement Durable, RSE, achats durables, économie circulaire.


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